Whistleblowing: dall' INPS le istruzioni per segnalare gli illeciti

L’INPS interviene in materia di whistleblowing pubblicando la circolare n. 54 del 2018 (https://www.cliclavoro.gov.it/Normative/Circolare-INPS-5-luglio-2017-n.107.pdf" target="_blank">vai alla circolare), con cui spiega le modalità con cui sarà possibile, a seguito della piena operatività della relativa procedura telematica, effettuare le segnalazioni degli illeciti commessi dal personale dell’istituto nello svolgimento delle proprie funzioni. La segnalazione, tutelata, potrà essere effettuata dagli stessi lavoratori dipendenti dell’Istituto e dal personale di aziende esterne, anche private, che forniscono beni o servizi all’Istituto.

Nella circolare n. 54 del 26 marzo 2018, l’INPS specifica le indicazioni operative utili alla gestione delle segnalazioni degli illeciti e abusi delle funzioni di servizio presso la propria amministrazione, in ottemperanza alle previsioni dettate dalla disciplina del Whistleblowing (Legge n. 179 del 30 novembre 2017). L’Istituto fa presente che la nuova procedura, non ancora operativa, sarà a disposizione dei soggetti che, nello svolgimento delle proprie mansioni in amministrazioni pubbliche o in un'azienda privata, si accorgono di una frode, di un rischio o di una situazione di pericolo ne vogliano dare opportuna segnalazione.